苏州落户政策

一、苏州落户政策要点

1、本科满一个月社保，大专满连续两年社保，至提交审核资料时不能中断(本科无社保可由我公司代缴)。无违反计划生育情况;没有违法犯罪记录。档案找得到(如果不知道档案在哪，先问毕业院校档案管理部门，一般学校会保存两年，之后转到户籍所在地人才市场)。若有房产证，可以直接落到房子上，不论房子大小及产证取得时间;若无产证，先落集体户口，等产证办下来时再转。

2、在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。

3、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。

1、提出申请，按规定填写表格;

2、根据《苏州市流动人口积分管理计分标准》的规定，结合自身情况，提供相关材料;有关部门和单位收到系统传递的评分项目数据后，会在15个工作日内完成审核评分工作;

3、申请人成功提交申请资料45个工作日后，可登录苏州市流动人口积分管理相关网站查询个人申请时的积分情况。申请人对个人积分情况有异议的，可向提交申请的镇人民政府(街道办事处)提出积分复核要求;

4、镇人民政府(街道办事处)初审后，通过系统转递至有关部门审核评分，并在“苏州市流动人口积分管理系统”中动态调整。

苏州人才落户政策2023

苏州人才落户政策2023主要针对高层次人才、紧缺人才和优秀毕业生。除基本条件外，对不同类别人才有不同的补贴和优惠措施，例如住房补贴、子女入学等。

根据苏州市政府的文件，苏州人才落户政策2023主要面向高层次人才、紧缺人才和优秀毕业生。具体条件包括年龄、学历、工作年限、技术和管理职称等。符合条件的人才可以享受不同程度的住房补贴、子女入学等优惠政策。高层次人才包括：在国家科学技术奖励中获得一等奖、二等奖及以上奖励的获奖人员；在国家级高等教育机构、科研院所工作的硕士研究生及以上学历人员等。符合条件的高层次人才可以在苏州市行政区域范围内购买首套非普通商品房，并获得200万元购房补贴。优秀毕业生指在国内外知名高校和科研院所获得研究生、博士、博士后等学位、职称人员，可在苏州市行政区域范围内租赁首套住房，并获得租房补贴。此外，苏州市还将对符合条件的紧缺人才提供最高30万元的创业担保贷款。紧缺人才的定义包括10大类，如材料、能源、环境、信息、医药、机器人等行业的高级研发人员、技能型人才以及具备海外留学经历的人才。

苏州人才落户政策中，高层次人才的学历要求是什么？苏州人才落户政策中，高层次人才的学历要求与不同类别有所不同。例如在国家科学技术奖励中获得一等奖、二等奖及以上奖励的获奖人员需要具有硕士以上学历，而在国家级高等教育机构、科研院所工作的硕士研究生及以上学历人员则需要拥有博士学位或者相当于博士学位的专业技术职务。

苏州人才落户政策为吸引高层次人才和优秀毕业生到苏州工作和生活提供了良好的政策支持。与此同时，政策也对紧缺人才给予了很多优惠和扶持措施。符合条件的人才应该及时了解政策并提出申请。

【法律依据】：

《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》第一条第二项领军人才来通创业，经人才部门审核后，由项目落户所在地政府（园区）提供租住精装修人才公寓一套，三年内免租金；在通购房自住的，按《南通市江海英才计划实施办法》确定的人才层级，给予40～150万元的一次性购房补贴。第九项市区企业全职新引进的高水平创新型人才，经人才部门审核后，由企业所在地政府提供统建类、精装修人才公寓一套，三年内免租金；购房自住的，具有博士学位或正高级职称的，给予30万元一次性购房补贴。具有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的给予15万元的一次性购房补贴。

苏州人才落户政策2019

苏州人才落户政策2019

那么今天让我们来讲讲落户苏州的问题，目前四大落户政策为购房落户、人才引进、积分落户、挂靠落户。让小编先解释一下苏州人才落户政策2019。

一、外地引进

1、具有专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员；

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员；

3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。

二、留学回国人员

在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。

三、应届毕业生落户

按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生。

具体包括：

1、就读时将户口迁到外地学校，毕业后拟将户口从学校集体户迁回的。

2、就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区的。

3、就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区的。

苏州毕业生就业政策（落户）是什么？

对毕业离校未满两年且未办理就业派遣手续的全日制普通高校大专（含高职）及以上学历的非苏州籍毕业生，在苏就业（）的均可办理落户手续。

四、组织调动

江苏省、苏州市委组织部门同意调动的人员（副处级以上干部调苏）。

五、驻苏省部属事业单位

江苏省人力资源和社会保障厅批准调苏的以下人员：

1、在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员；

2、具有专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员；

3、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员；

4、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员；

5、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女；

六、博士后进站

经江苏省人力资源和社会保障厅批准进入苏州市博士后科研工作站的博士生。

苏州户口落户新政策2022

2022落户苏州需要的条件如下：

一、有来苏就业意愿并在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员、全日制本科学历及学士学位以上人员、高级专业技术职称人员。

二、在苏就业并按规定缴纳社保，硕士研究生学历或硕士学位及以上(含留学人员)、高级专业技术职称、国家职业资一级；具有本科学历(含留学人员)、中级专业技术职称、国家职业资格二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。

三、在苏稳定就业，大专学历或国家职业资格三级，不超35周岁，在申报单位连续缴纳社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。

法律依据：《苏州关于调整人才落户政策的通知》第一项，有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：

(一)在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员;

(二)具有全日制本科学历及学士学位以上人员;

(三)具有高级专业技术职称的人员。

以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。