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成都博士生人才引进政策
对于取得博士以上学位并具有3年以上项目研发经验的高层次人才主持的科技前沿项目，经评审认定，按照优秀、优良、良好等级，分别给予高层次人才200万元、150万元、100万元的科技研发资金。对于中国科学院(工程院)院士以及相同层次的国外科学院(工程院)院士、国家最高科学技术奖获得者以及曾任职世界500强企业总部或国际知名研发机构的核心技术专家等国内外著名科学家的科技研发项目，经评审认定，按照优秀、优良、良好等级分别给予500万元、300万元、200万元的科技研发资金。
一、人才引进需要满足以下条件：
1、正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。
2、人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，
3、就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。
二、人才引进的程序：
1、专业技术人才引进流程
2、与企业对接,确定专业技术人才需求。
3、用人企业提交需求报告制定用人计划发布用人信息审查各企业人才需求报告,确定人才引进计划,并通过网络、报纸、广播、电视等多种形式发布用人信息。
法律依据：
《北京市引进人才管理办法》第一条为进一步优化本市人才队伍结构，加强首都经济社会发展的人才保障，根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》（京发〔2017〕20号）、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》（京政发〔2017〕38号）及国家和本市引进人才相关政策精神，结合本市实际，制定本办法。
四川省成都市人才引进落户的条件是什么
办理条件
1、具有大专以上学历或中级以上技术职称；
2、年龄在45周岁以下（特殊人才年龄可适当放宽）；
3、在成都市六城区落实了工作单位（工作单位须在成都市六城区注册，具有法人资格）或在成都市郊区（市、县）落实工作单位且本人/配偶/父母在成都市六城区拥有产权房屋者。
扩展资料：
一、提供材料
1、工作单位法人证书（工商营业执照）或其他执业许可证复印件1份；
2、毕业证书或职称证书原件1份、复印件1份；
3、与用人单位签订的聘用（劳动）合同原件、复印件各1份；
4、身份证、户口证明（户口本）原件、复印件各1份；
5、 1寸黑白照片1张
6、拟调人员在我市购买了商品房者还需提供房产证或购房合同原件、复印件各1份；
7、本人/配偶/父母在成都市中心城区拥有产权房屋者可办理配偶、未成年子女随迁，随迁配偶提供：人事档案，结婚证、失业证（农业户口除外）原件、复印件各1份，随迁子女提供：独生子女证或一胎证明或亲属关系证明
二、办理程序
1、本人或委托人凭劳动合同、身份证到成都市人才中心开《调档函》，同时领取《成都市调（流）动人员登记表》或《申请落户成都市外籍专业技术人员基本情况登记表》、《办理就业接收（入户）手续服务合同书》回单位签字盖章；
2、持《调档函》回原存档单位办理提档或调动手续，
3、确认档案已到成都市人才中心后，到我中心签订《单位人事代理合同书》，材料报我中心审查、盖章，办理《联系函》；
4、到人才中心领取《联系函》等材料；
5、到成都市公安局办证中心办理户口准迁证（地址：正府街38号）；
6、回原户口所在地办理户口迁移手续；
7、到市公安局办证中心入户；
8、户口挂靠在成都市人才中心集体户口者将《常住人口登记表》返回我中心。
参考资料：成都人才引进_百度百科
成都人才引进学历入户条件是什么啊
成都人才引进、学历入户条件是这样的：
学历方面：
第一种：普通全日制大学本科（含本科）及以上学历毕业生落户
普通全日制大学本科及以上学历毕业生，且年龄在45周岁及以下的市外人员可持毕业证申请落户。
解读：
1、全日制大学本科可以，但是像专升本啊、成教啊、函授啊都不行。
2、应届生往届生都可以，但是有年龄限制，45岁。
3、这项政策只有非成都户籍的人才能享受，不管你是金堂彭州还是锦江金牛都不能享受毕业证落户政策。
第二种：
专科：往届专科落户已经取消。
第三种：应届生
在成都市落实了工作单位的普通高校外地生源应届毕业生（含户籍仍在学校集体户的往届毕业生）满足以下条件之一：
1.工作单位在中心城区：大专学历；
2.工作单位在郊（区）市县：大专、中专学历。
3.连续三个月社保
技能方面：
技能人才落户
在本市同一用人单位工作2年及以上的市外技能人才，经单位推荐、本人拥有合法稳定住所的，应在合法稳定住所申请办理落户；
本人无合法稳定住所,但直系亲属拥有合法稳定住所的，可在其直系亲属的合法稳定住所地申请办理落户；
无合法稳定住所的，可在单位集体户或单位所在地人才交流中心申请办理落户。
从4月16日起，落户成都流程将更简洁了此外，也不用再前往房管局打印“无房证明”或“房屋信息查询记录”，都可在公安办证中心直接办理。
主要措施：
流程进一步优化
持相关材料可直接到公安办证中心申请办理。
解读：也就是说，原先要跑人才中心的，现在不用去了。
手续进一步简化
不再前往房管局打印“无房证明”或“房屋信息查询记录”，可直接到公安办证中心凭身份证上网查询打印。
怎么实施
2018年4月16日起在全市公安办证中心全面实施。
到底有多方便
简单梳理几种常见落户方式的流程：
比如本科以上学历入户：
直接带上毕业证、身份证、户口本（原户口是集体户口的带上户口页）就可以去公安办证中心办理。
比如技能人才落户：
直接带上身份证、户口本、得去营门口社保局先领取）就可以去公安办证中心办理。
四川成都引进博士人才政策
成都博士落户所享受的待遇：
1、子女入学享有政策规定的特殊优惠政策；
2、就业创业有相应的补助资金。
成都博士后落户注意事项：
1、省内居民办理迁移前，必须到居住地派出所进行居住登记；
2、入集体户的，应在本市无住房；
3、前往落户地公安办证中心办理。
一、成都人才落户的条件？
符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：
1、在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员。
2、具有全日制本科学历及学士学位以上人员。
3、具有高级专业技术职称的人员。
以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。具有硕士研究生学历或硕士学位及以上含留学人员、高级专业技术职称、国家职业资格职业技能等级一级条件之一的人员。具有本科学历含留学人员、中级专业技术职称、国家职业资格二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。以上人员如符合本通知第一条规定的条件，可按该条件申请办理落户。申请人应当按照公安机关告知及时到公安机关办理落户手续。
二、申请材料包括：
1、《新引进人才补贴申请表》；
2、毕业证书;
3、学历验证认证报告，申请人户口簿;
4、申请人身份证;申请人金融社保卡;
5、申请人社保清单1份。
三、《成都实施人才优先发展战略行动计划》规定
1、鼓励青年人才来蓉落户
具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。
2、保障人才住房
加大人才公寓保障力度，对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务，租住政府提供的人才公寓满5年按其贡献可以不高于入住时市场价格购买该公寓。在产业新城建设配套租赁住房，由各区（市）县政府根据企业和项目情况，按市场租金的一定比例提供给产业高技能人才租住。鼓励用人单位按城市规划与土地出让管理有关规定自建人才公寓，提供给本单位基础人才租住。外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘，可提供青年人才驿站，7天内免费入住。
法律依据：
《成都市人民政府办公厅关于印发成都市户籍迁入登记管理办法（试行）的通知》
第三条符合以下国家规定条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。
（一）调动、安置、招录人员
1．组织、人社部门批准公选、公招、录用、调动到本市机关、事业单位的。
2．中央、本省在蓉机关、事业单位、国有及国有控股企业按权限调动、招录到本市工作的。
3．本省、市老干部管理局批准安置的离休干部。
4．因参加工作或工作调动将户口迁出，本人或直系亲属在本市拥有合法稳定住所的离退休人员。
5．本市全日制普通高校当年统招的学生。
6．原本市户籍的全日制普通高校应届毕业生。
7．在本市落实了工作单位的全日制普通高校应届大专毕业生。
（二）军队安置、家属随军人员
1．符合安置条件进入本市的军队转业干部、复员干部及其随调随迁配偶、未参加工作的子女。
2．符合安置条件进入本市的军队退役士兵。
3．符合安置条件进入本市的随军家属。
4．符合安置条件进入本市的军队离退休干部、无军籍退休退职职工及其配偶和子女。
（三）投靠、收养人员
1．与本市人员结婚且在本市连续居住满3年的。
2．未成年人投靠父亲或母亲的。
3．男满60周岁、女满55周岁且身边无子女，需投靠成年子女的。
4．被本市户籍人员收养的未成年人，且办理了合法收养手续的。
5．父母因工作调动到青、藏等高原地区，未成年子女因不适应高原气候无法随身抚养，需迁回父母原户籍地由本市直系亲属抚养的。
通过投靠、收养申请入户的，投靠人、被投靠人、收养人、被收养人及其直系亲属，其中一方应在本市拥有合法稳定住所。
（四）国（境）外来蓉定居人员
1．未取得外国国籍或永久居留权，回国恢复户口的原本市户籍人员。
2．取得《华侨回国定居证》的华侨。
3．取得《批准定居港澳地区的原内地居民回内地定居通知书》的港、澳地区居民，取得《批准定居通知书》和《台湾居民定居证》的台湾地区居民。
4．取得中国国籍的外国人。
（五）按照国家海外高层次人才引进计划确定的高层次、高技能人才，本人及其配偶、未成年子女。
（六）博士后及其配偶、未成年子女。
（七）原户籍在本市的刑满释放人员，可申请恢复户口。
第四条符合以下我市人才引进条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。
（一）全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的。
（二）在国（境）外取得本科及以上学历的人员，经教育部留学服务中心认证，年龄在45周岁及以下的。
（三）在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐、人社部门认定的。
（四）取得“蓉城人才绿卡”的人员，按规定申请入户。
《成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局关于印发的通知》
第六条引进人才安家补贴。对符合本办法第二条的重点企业新引进的符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才补贴目录》I、II、Ⅲ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予 3000元/人/月的引进人才安家补贴；符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才补贴目录》IV类条件之一，或符合《成都市人才开发指引（成都人才白皮书）》中紧缺度3星岗位要求的人才，从引进的次月起3年内，给予 2000元/人/月的引进人才安家补贴。
第七条企业引才补贴。对符合本办法第二条的重点企业通过猎头公司等人力资源服务机构成功引进符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才补贴目录》和《成都市人才开发指引（成都人才白皮书）》中紧缺度 3星的产业需求岗位要求的人才，按其支付给猎头公司等人力资源服务机构服务费的50%给予企业引才补贴，同一企业同一年度内申请企业引才补贴最高不超过10万元。
第八条专业技术职称提升奖励。符合本办法第二条重点企业新培育并取得工程系列、自然科学系列副高级、正高级职称的专业技术人才，并被所在企业聘任相应专业技术职务的，分别按3000元/人、6000元/人的标准给予一次性专业技术职称提升奖励。通过同级转评专业、先评高后评低、职称融通等方式取得的职称，不享受专业技术职称提升奖励政策。
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